Le certificat de Gestionnaire RH contient toute une série de petits modules qui sont expliqués ci-dessous sans être détaillés. Ces thèmes ont un peu moins de poids à l’examen final mais revêtent une importance souvent capitale dans la façon de gérer votre quotidien professionnel.

Les contenus en détails :

Le système de formation suisse est reconnu pour sa qualité et sa diversité, mais il présente également des particularités uniques qui seront vues de la façon suivante :

• Une analyse détaillée du fonctionnement du système de formation suisse, mettant en lumière les différents niveaux de formation et leurs interactions.

• Une exploration des caractéristiques spécifiques du système suisse, telles que l'apprentissage dual et la reconnaissance des qualifications.

• Une étude des politiques gouvernementales et des réglementations régissant le système de formation, ainsi que des rôles des parties prenantes.

La santé et la sécurité au travail sont des aspects essentiels de toute organisation, tout comme la gestion efficace des projets. Ces différentes thématiques seront traitées de la façon suivante :

• Une compréhension approfondie des principes de santé et sécurité au travail, y compris la détection précoce des risques et la gestion des conflits.

• Une connaissance des bases de la gestion de projet, de la planification à l'exécution et à la clôture, ainsi que l'utilisation d'outils appropriés.

• Une application pratique des méthodologies de gestion de projet à des situations rencontrées dans les activités RH.

La communication est également une incompétence vivement attendue et qui développera les thématiques suivantes :

• Connaître et décrire les différents moyens de communication (manuels, journal d'entreprise, intranet, réunions, etc.).

• Répondre de manière adéquate à des événements particuliers tels que les promotions, les décès, et autres situations sensibles au sein de l'organisation.

Chacune de ces thématiques représente environ une soirée de formation et fait partie intégrante du Certificat de Gestionnaire RH.