Gérez et maitrisez vos entretiens d'évaluation
- 1 jour en entreprise ou dans notre centre de formation
- A choix
À propos de la formation
Chaque année, vos chefs d’équipe doivent mener des entretiens annuels qu’ils ne maitrisent pas toujours. Vous souhaitez entrainer ces entretiens mais également obtenir des astuces pour mieux interagir avec le collaborateur. Voici quelques exemples de thèmes dont nous pouvons débattre sous forme d’ateliers pour pouvoir être au plus proche de vos besoins :
- 1
Amélioration du processus d’évaluation
- 2
Formulaire d’évaluation par type de métiers (notamment selon la complexité de l’activité)
- 3
Comment faire réagir le collaborateur, le faire développer ses craintes
- 4
Que répondre à la notion de rémunération ?
Optionnel:
Lors de cet atelier, Nous vous aiderons à développer le processus d’évaluation correspondant à vos besoins – nous répondrons à vos interrogations et pourrons simuler et expérimenter l’entretien d’évaluation annuel. L’échange de bonnes pratiques avec les autres participants est au cœur de nos ateliers.
Les atouts de la formation
- Innovant et esprit créatif pour vous former toujours plus près de la pratique réelle en entreprise
- Salles de formations luxueuses, accueillantes, axées sur le bien-être
- Equipe de formatrices et formateurs dynamiques et disponibles
Session modulaire et ateliers
Vous avez des questions ? Notre spécialiste est à disposition !
Vincent Erard
Formateur et expert aux examens
